Controla el ruido de principio a fin con nuestro servicio de estudio y cierre acústico.

Según PREXOR y DS. 38

En GCL, te ofrecemos una solución integral para el manejo del ruido. Desde un estudio acústico detallado que identifica las fuentes y niveles de ruido, hasta la implementación de cierres acústicos eficientes, nos encargamos de todo el proceso. Garantizamos ambientes más silenciosos y confortables, cumpliendo con las normativas y protegiendo la salud de quienes te rodean.

Confía en nosotros para un control de ruido completo y efectivo.

Debido a que entendemos la importancia de un entorno de trabajo tranquilo y seguro, ofrecemos soluciones de cierre acústico personalizadas para controlar el ruido de manera efectiva.

Desde el estudio, diseño y fabricación hasta la instalación y verificación, nos encargamos de todo el proceso, asegurando que el cierre acústico cumpla con tus necesidades específicas. Con nuestro enfoque integral, no solo controlas el ruido, sino que también demuestras tu compromiso con el bienestar de tus trabajadores.

No permitas que el ruido sea un obstáculo para el éxito de tu negocio. Contáctanos hoy mismo y descubre cómo nuestro servicio de encierro acústico puede transformar tu ambiente de trabajo.

Nuestro servicio de encierro acústico está diseñado para:

  • Reducir el Ruido Eficazmente: Con estructuras construidas a la medida, utilizamos materiales de alta calidad que absorben y aíslan el sonido, minimizando la propagación del ruido desde su fuente.

  • Cumplir con Normativas: Garantizamos que tu empresa cumpla con todas las regulaciones locales y nacionales sobre niveles de ruido, evitando posibles sanciones y mejorando tu responsabilidad ambiental.

  • Proteger la Salud y el Bienestar: Al reducir la exposición al ruido, protegemos la salud auditiva de tus empleados y mejoramos la calidad de vida de las comunidades cercanas.

  • Incrementar la Eficiencia Operativa: Un ambiente más silencioso favorece la concentración y el rendimiento de tu equipo, potenciando la productividad y la satisfacción laboral.